Project Support Services

We provide contractors for specific scopes of work or create complete project teams supporting project execution. We provide also full administrative and financial support for the duration of the project.

Read more
Marine Crewing

Expanding the range of activity we provide marine professionals recruiting service for offshore and merchant fleet. We can supply your vessel with fully certified, experienced crew members.

Read more
Recruitment & manning services

Thanks to our extensive experience on the international market, we are able to provide the client with comprehensive services related to the recruitment and supply of qualified staff for construction and renovation projects in Europe. These services can take many forms, depending on local regulations and customer needs.

Read more
Permanent Recruitment

We support EPC contractors, investors, engineering & consulting companies and technology suppliers (OEMs). Our team recruits executive staff for construction projects in all sectors, from engineers and specialists up to the management board members; We recruit specialists from all levels of support departments: commercial, purchasing, engineering, maintenance and administration

Read more
Project Support Services

We provide contractors for specific scopes of work or create complete project teams supporting project execution. We provide also full administrative and financial support for the duration of the project.

Read more
Marine Crewing

Expanding the range of activity we provide marine professionals recruiting service for offshore and merchant fleet. We can supply your vessel with fully certified, experienced crew members.

Read more
Recruitment & manning services

Thanks to our extensive experience on the international market, we are able to provide the client with comprehensive services related to the recruitment and supply of qualified staff for construction and renovation projects in Europe. These services can take many forms, depending on local regulations and customer needs.

Read more
Permanent Recruitment

We support EPC contractors, investors, engineering & consulting companies and technology suppliers (OEMs). Our team recruits executive staff for construction projects in all sectors, from engineers and specialists up to the management board members; We recruit specialists from all levels of support departments: commercial, purchasing, engineering, maintenance and administration

Read more

Podwykonawstwo, najważniejsze zalety

Podwykonawstwo Globetek

Nie przerwanie od 2007 roku kompleksowo pomagamy Naszym klientom realizując z nimi wymagające projekty i wspierając ich na każdym etapie realizacji. Jesteśmy polską firmą, działającą głównie na terenie Polski i UE – okazjonalnie realizujemy zadania w różnych częściach świata. Wykorzystując nasze doświadczenie, wiedzę techniczną i determinacje z sukcesem działamy w sektorze przemysłowym, budowlanym, energetycznym i petrochemicznym. Struktura naszej organizacji pozwala nam na szybkie podejmowanie decyzji oraz elastyczność w podejściu do klientów. Jednocześnie międzynarodowy zasięg działania wymaga od nas spełniania wysokich standardów dla poszczególnych branż i krajów. Dzięki jakości oraz szerokim portfolio naszych realizacji zasłużyliśmy na zaufanie liderów rynku.

Nasze mocne strony:

mocne strony
  • Koncentracja na branży technicznej
  • Kompetentny międzynarodowy zespół konsultantów, specjalizujący się w w poszczególnych sektorach
  • Struktura organizacji pozwalająca na elastyczność oraz szybki proces decyzyjny
  • Bogata baza specjalistów z Polski oraz UE i stale rosnąca baza pracowników ze wschodu
  • Dopracowany przez lata system weryfikacji kandydatów opartych o testy kompetencyjne, próbki prac w jednostkach certyfikujących
  • Dbałość o wszelkie zgodności związane z regulacjami prawnymi dot. Zatrudnienia w PL i UE
  • Wiedza techniczna oraz rozumienie branży
  • Obecność na budowach

Co zyskujesz?

czas

CZAS

Zlecenie rozpoczynasz z stabilną i wykwalifikowaną kadrą, czas jaki poświęciłbyś na rekrutację możesz ukierować na rozwój własnej firmy.

dyspozycyjność pracownikow

DYSPOZYCYJNOŚĆ SWOICH PRACOWNIKÓW

Rekrutujemy, zajmujemy się weryfikacją umiejętności, organizujemy odpowiednie certyfikaty oraz wszystkie sprawy administracyjno-operacyjne związane z zatrudnieniem.

ikona wykwalifikowana kadra

WYKWALIFIKOWANĄ KADRĘ

Po prezyzyjnym procesie rekrutacji otrzymujesz pracowników sprofilowanych pod Twoje szczególne wymagania, kompetentnych do wykonywania wskazanych przez Ciebie zadań; ofertujemy, która wcześniej przeszła przez sprawdzony proces rekrutacyjny.

ikona stabilny zespół

STABILNY ZESPÓŁ

Profesjonalny schemat rekrutacji minimalizuje rotację pracowników w Twojej firmie. Elementy procesu rekrutacyjnego wiążą się z sprawnościami manualnymi językowymi kandydata, kadra która jest sprawdzona.

Najważniejsze zalety podwykonawstwa
/ outsourcingu zadań

  • Współpraca w oparciu o zamówienie lub umowę ramową
  • Pełna odpowiedzialność podwykonawcy za personel oraz wykonanie zadania
  • Podwykonawca posiada niezbędne uprawnienia, wiedzę techniczną oraz adekwatne PKD
  • Podwykonawca posiada ubezpieczenie OC
  • Podwykonawca udziela gwarancji / rękojmii na wykonane prace
  • Jedna zbiorcza faktura na koniec każdego miesiąca po uprzednim pozytywnym odbiorze części prac, oraz obustronnym podpisaniu protokołu

Na jakie ograniczenia warto zwrócić uwagę
(dot. outsourcingu pracowniczego)

  • Outsorcing nie może być leasingiem pracowniczym, który jest utożsamiany raczej z sytuacją, o której mowa w art. 174 § 1 Kodeksu pracy,
  • Ustalanie rzeczywistego pracodawcy – m.in art.38a Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
  • Outsourcowanie własnych pracowników do firmy zewnętrznej np.. Na umowach cywilinoprawnych (np. wyrok WSA sygn. I SA/Kr 137/17)

Najważniejsze zalety korzystania
z agencji pracy tymczasowej

  • Dostęp do bazy wykwalifikowanych pracowników gotowych do zatrudnienia tymczasowego
  • Elastyczność zatrudnienia pozwalająca na optymalizację poziomu zatrudnienia
  • Odciążenie działu kadrowo – płacowego (HR)
  • Możliwość szybkiego zastąpienia pracowników niespełniających oczekiwań
  • Szansa sprawdzenia umiejętności pracownika przed zatrudnieniem go na etat
  • Lepsza kontrola kosztów pracowniczych – rozliczenie z agencją następuje na podstawie jednej zbiorczej faktury wystawianej na koniec każdego miesiąca,
  • Zmniejszenie liczby etatów w przedsiębiorstwie do niezbędnego minimum

Na jakie ograniczenia
warto zwrócić uwagę

  • Klient ma status „Pracodawcy Użytkownika” i ciąży na nim szereg obowiązków (badania lekarskie, szkolenia BHP itd..)
  • Pracownik Tymczasowy nie może wykonywać prac szczególnie niebezpiecznych, w tym pracy na wysokości
  • Pracodawca Użytkownik sprawuje pełny nadzór nad Pracownikiem Tymczasowym
  • Zakaz korzystania z APT w przypadku wcześniejszych zwolnień grupowych bądź strajkó w przedsiębiorstwie
  • Ograniczenie czasowe w zatrudnianiu tego samego Pracownika (do 18 w miesięcy w cyklu 36 miecięcy)

Co jeszcze robimy?

W

WERYFIKUJEMY

  • Dyplomy i kwalifikacje zawodowe
  • Sprawdzenie referencji, u poprzednich pracodawców, telefonicznie bądź pisemnie, w zależności od preferencji Klienta oraz czasu

 

  • Zaświadczenie o niekaralności
    (opcjonalnie)

O

ORGANIZUJEMY

  • Świadectwa ukończenia szkół technicznych i zawodowych
  • Możliwość pracy na terytorium RP (paszporty, wizy)
  • Uprawnienia CCNSG, CSCS, SMSTS, IOSH, NEBOSH i inne
  • SEP, Świadectwa Energetyczne „E” lub Dozorowe
  • Zaświadczenie o niekaralności (opcjonalnie)
  • Sprawdzenie referencji, u poprzednich pracodawców, telefonicznie bądź pisemnie, w zależności od preferencji Klienta oraz czasu
  • Poświadczenie bezpieczeństwa tzw. “Security Clearance”, w tym background screening do 10 lat wstecz -gdy obiekt, w którym będą pracowali kandydaci wymaga tego rodzaju poświadczenia
Strona wykorzystuje pliki cookies. Wszystkie zasady ich używania wraz z informacjami o sposobie wyrażania i cofania zgody na używanie cookies znajdziesz na stronach producenta Twojej przeglądarki www. Korzystając z serwisu akceptujesz pliki cookies. Polityka prywatności